1月7日上午，正在蒙維公司調(diào)研的集團公司黨委書記、董事長吳福勝參加公司生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會，認真聽取一周生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報，并與大家進行深入交流探討。

吳福勝強調(diào)，調(diào)度會要堅決杜絕形式主義，拒絕“拖泥帶水”“東拉西扯”，把準會議主題，發(fā)言精簡高效，提高會議效率。要認真學習領(lǐng)會集團公司2024年12月31日生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度座談會精神，對照要求抓落實，尤其是要對調(diào)度會布置工作的落實情況、日常工作中對調(diào)度令執(zhí)行情況進行從嚴考核，形成從上到下尊重調(diào)度、服務調(diào)度、服從調(diào)度的濃厚氛圍。

吳福勝在總結(jié)講話時指出，過去一年，在蒙維公司領(lǐng)導班子堅強領(lǐng)導、廣大干部職工的共同努力下，取得了不錯的成績。新的一年，各級領(lǐng)導要進一步增強緊迫感，深刻理解“干部”二字的含義，增強工作的主動性，看到別人看不到的問題，解決別人解決不了的問題。心中始終裝著職工，及時防范化解矛盾，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工奮發(fā)有為，認真謀劃、從嚴從細抓好新年各項工作。

如何做好2025年工作，吳福勝指出，蒙維全體干部職工必須解放思想、大膽創(chuàng)新，堅持科學管理、從嚴管理。一要在經(jīng)濟運行上大做文章。電石廠要圍繞降低電耗開展攻關(guān)，有機廠要深挖節(jié)能降耗潛能，動力廠要嚴把進廠煤質(zhì)關(guān)，水泥廠要在優(yōu)化維保上下功夫。二要堅持創(chuàng)新引領(lǐng)。對標行業(yè)先進，加大新品研發(fā)力度，持續(xù)提升公司核心競爭力。三要進一步優(yōu)化人力資源管理，加大本地干部培養(yǎng)選拔，著力構(gòu)建能進能出、能上能下的用人機制。四要守牢紅線底線，將安全工作做在日常、抓在經(jīng)常，當前要重點抓好年底安全生產(chǎn)各項工作，確保春節(jié)期間生產(chǎn)安全平穩(wěn)。五要堅持風腐同查。紀委要主動深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，切實發(fā)揮好監(jiān)督作用，著力解決廉潔從業(yè)“存量”問題，堅決杜絕“增量”事件，做實春節(jié)期間廉潔提醒，著力構(gòu)建營造風清氣正發(fā)展環(huán)境。