10月18日下午，集團公司黨委理論學習中心組舉行今年第十次集體學習，黨委書記、董事長吳福勝主持學習會，黨委中心組成員及相關職能部門負責人參加，廣西皖維、蒙維科技視頻參加學習，省國資委黨建工作處三級調研員萬祖兵等列席旁聽。

與會人員集中學習了習近平總書記近期重要講話和指示批示精神，傳達學習中央辦公廳有關文件精神。

集團公司黨委副書記、總經理毛獻偉，黨委委員、副總經理向學毅，副總工程師潘曉明圍繞“貫徹落實習近平總書記關于高質量發展的重要論述，推動皖維高質量發展”這一主題，結合分管工作實際，先后進行交流研討。

圍繞學習貫徹9月26日中共中央政治局會議精神和習近平總書記10月17日至18日考察安徽重要講話指示精神，集團公司黨委書記、董事長吳福勝以《干字當頭、眾志成城，努力創造皖維新的發展業績》為題作總結講話。

吳福勝詳細分析了當前皖維面臨的宏觀形勢和行業競爭格局，并指出，一是要認清形勢，增強干的責任感。當前，國際國內形勢復雜嚴峻，改革發展任務艱巨繁重，廣大干部職工要不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，堅持目標導向、問題導向，切實增強推動皖維高質量發展的積極性、主動性、創造性，持續推動皖維經濟持續回升向好，努力創造新的發展業績。

二是要進一步堅定信心，增強干的自覺性。近年來，集團公司黨委注重黨建引領，緊緊圍繞企業生產經營，著力加強黨的建設；積極應對市場變化，加大改革力度，樹立以利潤為導向的營銷模式，確保產銷平衡，提高盈利能力；堅持高標準、嚴要求，推動年產2萬噸多功能PVB樹脂、年產6萬噸特種PVA等重點項目建設取得顯著進展；注重加強科技創新體系建設，加大研發投入，推動技術創新和成果轉化等等。這些都是皖維建設世界一流專業領軍示范企業的自信源泉，廣大干部職工要主動扛起心中之責、肩上之任，推動公司高質量發展。

三是要干字當頭，增強干就干成、干就干好的自信。要真干、會干、敢干、帶頭干，勤學“新知識”、苦練“基本功”，涵養干事創業的本領，感恩奮進，對標對表，創新創造，不斷發現新問題、解決新問題，以更加飽滿的熱情、過硬的作風、敢啃硬骨頭的擔當，扎實做好各項工作。

要聚焦利潤導向，進一步夯實發展基礎。樹牢“過緊日子”的思想，做到“挖潛增效中不放過一分一厘，降本降耗上不錯過一點一滴”。發揮好績效考核“指揮棒”作用，繼續以經營業績“賽馬”會為載體，推動各生產單位正視問題、上下一心，壓實全體責任，激發全員斗志。

要聚焦項目建設，進一步加快發展步伐。發展是解決皖維一切問題的總鑰匙。要對照年度目標責任書、月度指標完成情況，進一步細化責任分工，找到突破口，靶向施策，掛圖作戰，逐一解決問題。

要聚焦科技創新，進一步提升企業核心競爭力。習近平總書記近日考察安徽指出，要加快科技創新和產業轉型升級。創新是皖維的基因，要深刻領會習近平總書記考察安徽重要講話精神，強化科技引領，勇擔時代重任，統籌推進傳統產業升級、新興產業壯大、未來產業培育，矢志創新謀未來。

要聚焦深化改革，激發企業內生動力。改革永無止境、永遠在路上。黨的二十屆三中全會精神對于深化改革、破舊立新激發新活力有著重要的指導意義，要認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，扎實推進國企改革深化提升行動，強化務實創新、提高創新效率，持續提升企業價值創造能力。

要聚焦從嚴管理，進一步推進向管理要效益。從嚴管理是企業生存發展的關鍵和底線，管理工作必須動真碰硬，向管理要效益，才能真正見到效果。要強化觀念引領，將制度規矩挺在前面，狠抓工作落實，持續深化從嚴管理、科學管理，將安全、環保、設備及工藝管理措施落實落細，嚴格考核監督，向管理要效率，以管理促發展，形成一心推行從嚴管理的好局面。

要聚焦眾志成城，發揮好廣大職工智慧和力量。始終堅持“發展依靠職工，發展為了職工”理念，全心全意關心職工、愛護職工，當好職工的知心人、貼心人、暖心人，確保職工需求件件有解答，事事有回應。要提高服務職工的水平和質量，進一步提升職工幸福指數。要團結和帶領廣大職工心往一處想、勁往一處使，攻堅克難、砥礪奮進，為推動皖維高質量發展再建新功。

要聚焦黨建引領，進一步賦能高質量發展。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進黨的二十屆三中全會精神深化、內化、轉化，推動黨建與生產經營深度融合。要以開展慶祝皖維建廠55周年為契機，激發廣大干部職工干事創業熱情，打造真抓實干的干部隊伍和優秀的企業文化。

吳福勝號召全體干部職工，要以習近平總書記考察安徽提出的“發揮多重國家發展戰略疊加優勢，奮力譜寫中國式現代化安徽篇章”重要指示精神為引領，用實際行動為現代化美好安徽建設作出皖維貢獻！