日前，集團公司黨委書記、董事長吳福勝深入花山公司開展2022年黨風廉政建設工作調研。花山公司領導班子及部分黨員骨干參加調研。

調研采取書面匯報和交流座談形式進行。花山公司黨支部書記、經理范厚能從2022年黨風廉政建設責任制落實、“一崗雙責”履行、問題整改和作風建設等4個方面進行專題匯報，班子其他成員及參會骨干圍繞廉潔風險防控、青年職工教育和廉潔從業宣傳教育等方面作了交流發言。

吳福勝認真聽取工作匯報和交流發言，肯定了花山公司黨風廉政建設和反腐敗工作中好的經驗、做法，強調在風險防控上要有更深的思考、在完善制度上要有新的舉措、在對基層年輕黨員骨干管理上要有更嚴的要求。

結合花山公司下一階段工作重點，吳福勝提出4點要求，一要提高政治站位。堅定正確的政治方向，牢固樹立把國有企業做大做強的信心，堅定把皖維發展好的決心；二要堅持貫徹“第一議題”制度，要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話指示批示精神；三要加強作風建設。始終把作風建設作為搞好各項工作的前提，把“黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做”落實在行動上，從杜絕鋪張浪費做起，從反對一切侵占職工利益的行為抓起；四要強化責任擔當。嚴格落實集團公司黨委的各項決策決議，不斷創新工作方式方法，著力構建風清氣正的發展環境。

黨委工作部、綜合與案管審理室負責人陪同調研。