安徽皖維集團有限責任公司（以下簡稱皖維集團）是一家有55年光輝歷史的省屬大型國有企業，主要產品涉及化工、化纖、建材、新材料4類。主導產品PVA、PVA高強高模纖維產銷量連續多年位居國內第一，世界第二，擁有自主知識產權的PVA光學薄膜國內唯一，PVB樹脂及膠片填補國產化空白，可再分散性膠粉是國內唯一自主品牌。皖維集團所屬皖維高新材料股份有限公司連續兩年獲評全國科改示范“標桿”企業，2023年入選國務院國資委“創建世界一流專業領軍示范企業”。現根據工作需要，公開選拔紀檢干部1人。具體事項公告如下：

一、招聘崗位

皖維集團紀委執紀監督室主任助理1人（集團中層助理待遇）。

二、招聘范圍

皖維集團內外部符合崗位任職資格的人員。

三、崗位職責

（一）制定日常監督與專項監督工作計劃并開展監督；

（二）對問題線索進行初核、立案審查并提出處理建議；

（三）對信訪舉報進行分析總結，開展政治生態研判；

（四）做好廉潔風險防控工作，積極構建大監督體系；

（五）配合室主任做好監督執紀問責等工作；

（六）及時完成領導交辦的其他工作。

四、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅持依法依規、競爭擇優原則；

（三）堅持德才兼備、任人唯賢原則；

（四）堅持組織認可、注重實績原則；

（五）堅持公開、公平、公正原則。

五、工作地點

安徽省合肥市巢湖市

六、職級及待遇

考核錄用后，按照皖維集團薪酬和績效管理相關制度，享受對應職級的同等薪酬待遇。

七、基本條件

（一）資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，中共正式黨員；

2.政治立場堅定，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律；

4.具有較強的事業心、責任感和使命感，主動擔當作為、真抓實干，近2年年度考核為稱職及以上等次；

5.具有正確的業績觀，能夠做到自重自省自警自勵；

6.堅持和維護黨的民主集中制，能夠顧全大局，注重團結協作；

7.大學本科及以上文化程度，且取得學士及以上學位，應聘人員的學歷和學位以國家教育部認定的結果為準；

8.一般應當從事紀檢監察、司法、法律相關工作2年以上，或從事其他管理工作5年以上（研究生可適當放寬條件），年齡在35周歲以下，計算截止時間為2024年9月30日；

9.具備能夠正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

10.通過國家司法考試的，或獲得縣級以上榮譽的，或有黨政機關、事業單位、大型企業工作經歷的優先錄用；

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.曾受過黨紀政務處分的；

3.曾被拘留或受過刑事處罰的；

4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

5.被依法列入失信聯合懲戒對象的；

6. 與皖維集團中層助理及以上人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；

7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

八、招聘組織和程序安排

按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、會議研究、公示和辦理任職手續的程序進行。

（一）發布公告

通過安徽省國資委網站、安徽公共招聘網、巢湖市人社局官微、皖維集團網站、微皖維微信公眾號等發布招聘公告。

（二）報名時間、方式及要求

1.報名時間：2024年10月10日17：00前。

2.報名方式及要求：通過報名郵箱報名。報名郵箱：wwdwgzb@126.com。應聘者登錄皖維集團網站下載并填寫《皖維集團公開招聘報名表》，郵件標題名稱：本人姓名+應聘崗位（如：張××+主任助理）。應聘人員應提供的材料包括但不限于：報名表（WORD）、本人身份證正反面、學歷學位證書、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果等）、榮譽證書、業績證明、任現職證明文件等材料的電子掃描件（PDF格式）。以上材料一并打包發至報名郵箱。應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格或聘用資格。

  （三）資格審查

由公開招聘工作領導小組根據崗位招聘條件及要求，對應聘人員進行資格審查，擇優篩選。通過資格審查的應聘人員，由公開招聘工作領導小組辦公室通過電話、短信或電子郵件的方式通知參加考試，考生在此期間應保持聯絡暢通。其中通過資格審查人員按照不低于1:3比例時方可組織考試。報名人數低于3人的取消該崗位招聘。

（四）筆試

報名時間截止后，公開招聘工作領導小組辦公室將以電話通知的形式告知資格審查通過者具體的筆試時間及地點安排等事項。筆試采用閉卷考試，滿分100分，重點測試黨規黨紀、紀檢專業等方面知識，主要測試應聘人員專業能力、文字表達能力。取筆試成績前10名進入面試。筆試不足10人的，全部進入面試環節。

（五）面試

參加面試的應聘人員出場順序臨時抽簽決定。面試采用半結構化面試，主要測評應聘人員的綜合素質和業務能力、組織協調能力、語言表達能力等，滿分100分。面試設定最低分數線70分，未達到最低分數線的人員不得進入下一環節。按照筆試、面試4:6的比例加權匯總形成綜合成績。

（六）確定人選

面試結束，公開招聘工作領導小組將應聘人員綜合成績前3名，報集團黨委研究，確定擬錄用人選及錄用順序。

（七）考察與體檢

由領導小組組織對擬錄用人員進行考察，主要考察擬錄用人員的政治素質、專業能力和工作實績。擬錄用人員依據勞動用工管理辦法有關規定，到有關機構進行體檢，體檢合格方可錄用。體檢費用由本人承擔。

（八）會議研究

結合考試和考察情況，公開招聘工作領導小組形成擬錄用人選意見，提交集團黨委會研究，確定錄用人選。

（九）公示

經皖維集團黨委研究確定后，在皖維集團官網以及公司內部發布公告進行公示，公示時間為五個工作日。

（十）辦理任職手續

擬聘人員公示期滿，經公示無異議的，按照相關規定辦理聘用手續。

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為六個月，試用期按照集團中層助理崗位職責來履職并享受待遇；試用期滿經考核合格的，正式發文聘用；考核不合格的，取消聘用或降低崗位聘用。

九、其他事宜

（一）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調增調減、取消或終止崗位的招聘工作，無需提前說明。

（二）本次招聘筆試、面試不收取任何費用。

（三）皖維集團紀委對本次公開招聘工作全過程進行監督，監督電話：0551-82189666。

（四）本次招聘最終解釋權歸皖維集團所有。報名咨詢電話：0551-82189453，上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

                                               安徽皖維集團有限責任公司

                                             2024年9月5日

報名表下載：/uploadfiles/2024/09/20240912102014944.doc